Eski Apple çalışanı: Apple, kısıtlayıcı kurallarıyla çalışan haklarını ihlal ediyor

Zoe

New member
Eski çalışanlardan biri, Apple çalışma kurallarının iş maddelerini ihlal ederek çalışanların maaşları, mesai saatleri yahut öbür kaideleri yahut şartları tartışmasını yasakladığını tez etti. Bir oburu de, Tim Cook tarafınca gönderilen ve sızıntı yapanları cezalandırma sözü içeren e-postanın federal maddeleri ihlal ettiğini söylemiş oldu. Ayrıyeten Apple’ın çalışanın iş ayrıntılarını ifşa etmesini, gazetecilerle konuşmasını ve öbür aksiyonları yasaklayan siyasetlerinin da yasa dışı olduğunu tez etti.

Tim Cook’un gönderdiği e-posta “İster eser IP’si ister bilinmeyen bir toplantının bilgileri olsun, kapalı ayrıntıların ifşa edilmesine müsamaha göstermiyoruz. Zımnî ayrıntıları sızdıran bireyler buraya ilişkin değildir.” sözünü içeriyor. Bir gazetecinin şirket çapında toplantıyı canlı olarak tweetlemesi üzerine Tim Cook’un bu uyarıyı yaptığı söyleniyor.

Apple’ın avukatının açıklaması ise şu tarafta: “Apple, çalışanların toplumsal adalet bahislerinden maaş ödemelerine kadar çeşitli konularda his ve fikirlerini paylaşmalarına müsaade vermekle kalmayıp, desteklediği açık ve ayrımcı olmayan bir çalışma ortamı sunar.”

Apple, bu şikayetlerde bulunanlardan biri olan Gjøvik’i saklı ayrıntıları sızdırdığı sebebi öne sürülerek kovdu lakin durum medyaya yansıtılandan farklı. Gjøvik, çalıştığı ofisin Silikon Vadisi’ndeki üçlü zehirli atık alanında inşa edildiği ve tabandaki çatlakların çalışanları kanserojen dumanlara maruz bıraktığı bilgisini EPA ile paylaştıktan daha sonra daha sonra misilleme olarak kovulduğunu düşünüyor. NLRB, Gjøvik’in çalışma şartları hakkında konuştuğu için misilleme kolara yasa dışı bir biçimde kovulduğu istikametindeki şikayetleriyle ilgili çabucak hemen bir karar vermedi.