Zor müzakere
Federal ve belediyelerde tarife turunda hızlı bir anlaşma yok
Mevcut bağlantıyı kopyalayın
Anma listesine ekle
Para için katılımcı halkalar ve 2,5 milyon çalışan çalışma saatleri. Bir tahkim sözü var, ancak müzakereler hala gidiyor – birkaç nedenden dolayı.
Federal hükümetin ve belediyelerin kamu hizmeti için toplu pazarlık da dördüncü turda sürüklendi. Cumartesi günü, işverenler ve sendikalar, ücretleri iki aşamada yükseltmek ve çalışma saatlerini daha esnek bir şekilde ele almak için hakemlerin tavsiyesine dayanarak Potsdam'da müzakere etti. Ancak saatler sonra bile görünürde bir sonuç yoktu. Çözüm yoksa, sendikacılar kalıcı grevler için bir ön ödeme başlatabilirler.
Bu, yönetimden günlük bakım merkezlerine, çöp bertarafına, kliniklere kadar şirketlere kadar önemli işlerde 2,5 milyondan fazla çalışan gelir ve çalışma saatleri ile ilgilidir. Müzakere masasında, Sendikalar Verdi ve DBB memurları VKA ve İçişleri Federal Bakanlığı Belediye İşverenler Birliği Derneği ile oturuyorlar.
31 Mart 2023.14: 18
Kırılmış toplu pazarlık
Verdi, endüstriyel eylem yerine birinci şahıs çekimi yapıyor
Tarife tartışmalarının üçüncü turdan sonra Mart ortasında başarısız olduğu ve tahkim başlatıldığı ilan edildi. Sonuç olarak, Roland Koch (CDU) ve Henning Lühr (SPD) başkanlığında bir komisyon bir uzlaşma geliştirdi. Tahkim Komisyonu'ndaki sendikalar ve işverenlerden uzmanların büyük bir çoğunluk tarafından onaylandığı bildirildi.
Bununla birlikte, Potsdam'da konuşmaya ihtiyaç vardı. Raporlara göre, haftalık çalışma saatlerini gönüllü olarak 42 saate kadar artırmak için 2026'dan hakemlerin teklifini artırmak özellikle tartışmalıdır.
Önem teklifinin tarife turunda çoğunluğu var
Hakemler bir paket önermişti. Gelir iki aşamaya yükseltilmelidir – 1 Nisan 2025'ten yüzde üç, ancak ayda en az 110 avro; 1 Mayıs 2026 itibariyle yüzde 2,8. Yeni kolektif anlaşma süresi olarak 27 ay önerilir. 1 Temmuz 2025'ten itibaren vardiya çalışması için ödenekler 100 Euro'ya ve değişimin 200 Euro'ya dönüşmesi için yükseltilecek.
13. aylık içerik 2026'dan itibaren artırılacaktır. Ayrıca, klinikler ve bakım evleri dışındaki çalışanlara, bu yıl uzmanlık alanlarının bir kısmını ücretsiz günlerde değiştirme fırsatı verilecektir. 2027'den itibaren teklife göre, başka bir tatil günü almalılar. Haftalık çalışma saatlerindeki gönüllü artışa ek olarak, hakemler aynı zamanda uzun vadeli hesaplar, esnek zaman dönemi ve acil servislerin çalışma saatleri ile ilgili düzenlemelerin geliştirilmesini önermektedir.
10 Mart 2023.21: 23
Maaş artışları
Ücret fiyatı sarmal korkusu hakkında. Haklı mı?
Doğu ve Batı tarife alanlarında farklı çalışma koşulları federal hükümete ayarlanacaktır. Belediyeler ebeler ve doğum hemşiresi için gruplamayı modernize etmelidir.
Yarısı işveren ve sendikaların temsilcilerinden oluşan Tahkim Komitesi, tahkim tavsiyesini onaylamıştı.
Görünürde uzlaşma yok
Sendikalar başlangıçta yüzde sekiz para daha fazla para talep etti, ancak ayda en az 350 avro daha fazla ve yılda en az üç gün daha izin aldı. Bu, işveren tarafını uygun olmayan olarak tanımladı.
Müzakerelerin üçüncü turunda, işverenlerin ücretlerde yüzde 5,5 ve daha yüksek bir aylık maaş ve daha yüksek vardiya artışı teklif ettikleri bildirildi. Bu sendikalar için yeterli değildi. Nihayetinde, işveren tahkimi aradı çünkü sendikalar çok az hareket edecekti.
27 Mart 2023.20: 24
Kamu Hizmetinde Uyarı Grev
Grev karşılaştırmasında Almanya ve Fransa
Her iki tarife partisinin karşılıklı talepleri, tahkim önerisinde düzenlenmeyen çılgın olarak kabul edilir. Onların görüşüne göre, belediyeler toplam maliyetleri eleştiriyor. Diğer şeylerin yanı sıra, sendikalar, çok sayıda çalışanın ertelediği fazla mesai dağ için tazminattan daha fazla boş gün istiyorlar. Genellikle biriken fazla mesaiyi boş zaman olarak telafi edemezler, çünkü kamu idarelerindeki çok sayıda pozisyon boştur.
Tarife turu sırasında yüz binlerce kişiye, örneğin yerel ulaşımlarda, havaalanlarında, krikolarda veya bakım evlerinde dokunan birkaç uyarı grevi vardı. Ancak, tahkimin başlangıcından bu yana bir mola oldu.
AFP · DPA
Cl
Federal ve belediyelerde tarife turunda hızlı bir anlaşma yok
Mevcut bağlantıyı kopyalayın
Anma listesine ekle
Para için katılımcı halkalar ve 2,5 milyon çalışan çalışma saatleri. Bir tahkim sözü var, ancak müzakereler hala gidiyor – birkaç nedenden dolayı.
Federal hükümetin ve belediyelerin kamu hizmeti için toplu pazarlık da dördüncü turda sürüklendi. Cumartesi günü, işverenler ve sendikalar, ücretleri iki aşamada yükseltmek ve çalışma saatlerini daha esnek bir şekilde ele almak için hakemlerin tavsiyesine dayanarak Potsdam'da müzakere etti. Ancak saatler sonra bile görünürde bir sonuç yoktu. Çözüm yoksa, sendikacılar kalıcı grevler için bir ön ödeme başlatabilirler.
Bu, yönetimden günlük bakım merkezlerine, çöp bertarafına, kliniklere kadar şirketlere kadar önemli işlerde 2,5 milyondan fazla çalışan gelir ve çalışma saatleri ile ilgilidir. Müzakere masasında, Sendikalar Verdi ve DBB memurları VKA ve İçişleri Federal Bakanlığı Belediye İşverenler Birliği Derneği ile oturuyorlar.
31 Mart 2023.14: 18
Kırılmış toplu pazarlık
Verdi, endüstriyel eylem yerine birinci şahıs çekimi yapıyor
Tarife tartışmalarının üçüncü turdan sonra Mart ortasında başarısız olduğu ve tahkim başlatıldığı ilan edildi. Sonuç olarak, Roland Koch (CDU) ve Henning Lühr (SPD) başkanlığında bir komisyon bir uzlaşma geliştirdi. Tahkim Komisyonu'ndaki sendikalar ve işverenlerden uzmanların büyük bir çoğunluk tarafından onaylandığı bildirildi.
Bununla birlikte, Potsdam'da konuşmaya ihtiyaç vardı. Raporlara göre, haftalık çalışma saatlerini gönüllü olarak 42 saate kadar artırmak için 2026'dan hakemlerin teklifini artırmak özellikle tartışmalıdır.
Önem teklifinin tarife turunda çoğunluğu var
Hakemler bir paket önermişti. Gelir iki aşamaya yükseltilmelidir – 1 Nisan 2025'ten yüzde üç, ancak ayda en az 110 avro; 1 Mayıs 2026 itibariyle yüzde 2,8. Yeni kolektif anlaşma süresi olarak 27 ay önerilir. 1 Temmuz 2025'ten itibaren vardiya çalışması için ödenekler 100 Euro'ya ve değişimin 200 Euro'ya dönüşmesi için yükseltilecek.
13. aylık içerik 2026'dan itibaren artırılacaktır. Ayrıca, klinikler ve bakım evleri dışındaki çalışanlara, bu yıl uzmanlık alanlarının bir kısmını ücretsiz günlerde değiştirme fırsatı verilecektir. 2027'den itibaren teklife göre, başka bir tatil günü almalılar. Haftalık çalışma saatlerindeki gönüllü artışa ek olarak, hakemler aynı zamanda uzun vadeli hesaplar, esnek zaman dönemi ve acil servislerin çalışma saatleri ile ilgili düzenlemelerin geliştirilmesini önermektedir.
10 Mart 2023.21: 23
Maaş artışları
Ücret fiyatı sarmal korkusu hakkında. Haklı mı?
Doğu ve Batı tarife alanlarında farklı çalışma koşulları federal hükümete ayarlanacaktır. Belediyeler ebeler ve doğum hemşiresi için gruplamayı modernize etmelidir.
Yarısı işveren ve sendikaların temsilcilerinden oluşan Tahkim Komitesi, tahkim tavsiyesini onaylamıştı.
Görünürde uzlaşma yok
Sendikalar başlangıçta yüzde sekiz para daha fazla para talep etti, ancak ayda en az 350 avro daha fazla ve yılda en az üç gün daha izin aldı. Bu, işveren tarafını uygun olmayan olarak tanımladı.
Müzakerelerin üçüncü turunda, işverenlerin ücretlerde yüzde 5,5 ve daha yüksek bir aylık maaş ve daha yüksek vardiya artışı teklif ettikleri bildirildi. Bu sendikalar için yeterli değildi. Nihayetinde, işveren tahkimi aradı çünkü sendikalar çok az hareket edecekti.
27 Mart 2023.20: 24
Kamu Hizmetinde Uyarı Grev
Grev karşılaştırmasında Almanya ve Fransa
Her iki tarife partisinin karşılıklı talepleri, tahkim önerisinde düzenlenmeyen çılgın olarak kabul edilir. Onların görüşüne göre, belediyeler toplam maliyetleri eleştiriyor. Diğer şeylerin yanı sıra, sendikalar, çok sayıda çalışanın ertelediği fazla mesai dağ için tazminattan daha fazla boş gün istiyorlar. Genellikle biriken fazla mesaiyi boş zaman olarak telafi edemezler, çünkü kamu idarelerindeki çok sayıda pozisyon boştur.
Tarife turu sırasında yüz binlerce kişiye, örneğin yerel ulaşımlarda, havaalanlarında, krikolarda veya bakım evlerinde dokunan birkaç uyarı grevi vardı. Ancak, tahkimin başlangıcından bu yana bir mola oldu.
AFP · DPA
Cl