Job Posting yapısal data işaretlemesi nedir?

Zoe

New member
Google, iş ilanı yayınlayan web sitelerinin iş ilanlarını kullanıcının aradığı söze karşılık getirerek daha ulaşılabilir biçimde sağlamak için JobPosting yapılandırılmış verisini oluşturmuştur.

JobPosting yapısal verisi, bilhassa iş ilanı yayınlayan web sitelerin birebir söze karşılık sayfalar oluşturması bu niçinle Google’ın arama algoritmasına uymayan sayfalar oluşturması sebebi ile ortaya çıkmış SEO bilgi tanımlamasıdır.

JobPosting Yapısal Verisi ile Kazanılan Avantajlar Nelerdir?

İş ilanı yapısal verisi ile hem patron birebir vakitte iş arayan tarafında birfazlaca avantajı bulunmaktadır. Bilhassa iş arayanların aradığı meslek kümesine nazaran direkt olarak sonuç çıkarması bu sonuç ile birlikte patronun iş ilanı süratli fark edilecektir ve daha fazla iş başvurusu alacaktır.

İşverenin kullandığı logo, marka ismi yardımıyla birfazlaca kullanıcının karşısına süratlice çıkmasına avantaj sağlayacaktır ve marka bilinirliğine sektörel olarak olumlu katkı sağlayacaktır.

JobPosting Nasıl Eklenir?

Google, iş ilanlarını sonuçlarda yanlışsız bir biçimde göstermek için yapısal bilgi kodlarında biroldukça kategorileştirme yapmaktadır.

Örneğin, standart ve konuttan çalışılan iş ilanlarını anlamak ve tanımlamak için farklı yapısal bilgi kodları kullanmaktadır.

  • Standart iş ilanı örneği için buraya tıklayabilirsiniz.
  • Evden çalışan iş ilanları örneği için buraya tıklayabilirsiniz.
JobPosting Yapısal Verisi Kullanılırken Dikkat Edilmesi Gerekenler Nelerdir?

Google, JobPosting alanının en verimli biçimde kullanılması ve maksadının dışına çıkılmaması için biroldukca kural ve teklif getirmiştir. Bunlardan kimileri;

  • Alakasız, eksik içerik
  • İş ilanı olarak kullanılmış reklamlar
  • Küfür ve kaba dil
  • Veri toplama maksatlı açılan iş ilanları
  • Siyasi parti reklamları
  • İş istekleri
  • Ödeme gerektiren işler
şeklindedir. Google, bu kurallara uymayan web siteleri için “gerekli süreçleri uygularız” biçiminde belirtmektedir. Kendi tecrübelerimiz ve araştırmalarımız kararında yapılan süreçlerin en başında Index’lerinizin muteber olmaması sebebi ile silinmesi en esas cezalardan bir adedidir.

Süresi Dolan İş İlanlarını Google’dan Nasıl Kaldırabilirim?

Süresi dolan iş ilanının hâlâ faal bir biçimde görülmesinin en temel sebebi validThroug etiketinin hakikat yahut hiç tarih eklenmemiş olmasıdır. validThroug etiketini geçmiş bir vakit olarak seçtiğinizde o hafta ilanınız çabucak kaldırılacaktır. İlanınız o hafta kaldırılmadı ise iş ilanının bulunduğu sayfayı 410 statü koduna çevirip Google’ın artık taramamasını sağlayabilirsiniz.

JobPosting Kullanılabilecek Ülkeler Listesi

Maalesef Google, bu yapısal data çalışmasını ülkemizde desteklememektedir. Lakin iş ilanı paylaşan sitelerin yurtdışı bacağında kullanımlarını hangi ülkeler özelinde yapması gerektiği noktasında bilgilenmek gayeli listeyi denetim etmenizde yarar olacaktır.

Asya: Aşağıdaki ülkelerde kullanılabilir:

  • Bangladeş
  • Hong Kong
  • Hindistan
  • Endonezya
  • Japonya
  • Kazakistan
  • Kırgızistan
  • Malezya
  • Pakistan
  • Filipinler
  • Singapur
  • Güney Kore
  • Sri Lanka
  • Tayvan
  • Tayland
  • Özbekistan
  • Vietnam
Avrupa: Aşağıdaki ülkelerde kullanılabilir:

  • Avusturya
  • Belarus
  • Belçika
  • Danimarka
  • Fransa
  • Almanya
  • Yunanistan
  • İtalya
  • Hollanda
  • Portekiz
  • Rusya
  • İspanya
  • İsviçre
  • İngiltere
Latin Amerika: Bölgenin tamamında kullanılabilir

Orta Doğu ve Kuzey Afrika: Aşağıdaki ülkelerde mevcuttur:

  • Cezayir
  • Bahreyn
  • Mısır
  • Irak
  • Ürdün
  • Kuveyt
  • Lübnan
  • Libya
  • Fas
  • Umman
  • Filistin
  • Katar
  • Suudi Arabistan
  • Tunus
  • Birleşik Arap Emirlikleri
Kuzey Amerika: Bölgenin tamamında kullanılabilir

Sahra Altı Afrika: Bölgenin tamamında kullanılabilir