Global ekonomik gerileme ve enflasyon artışı ile dünya genelinde birfazlaca teknoloji firması, toplu işten çıkarmalara başlamıştı. Çalışanları için inançlı ve rahat bir iş ortamı sunması ile bilinen teknoloji devi Google, toplu işten çıkarmalara karşı olsa da bir analiste bakılırsa Google’ın yakında başka bir bahtı kalmayabilir.
Google işe alımları yavaşlattı lakin bu kâfi değil
Bernstein analisti Mark Shmulik’e nazaran işten çıkarma durumundan olabildiğince kaçan Google, çalışanlarını azaltmak için farklı metotlara yer veriyordu. Büyük teknoloji firmalarından ve start-uplardan teklif alan nitelikleri elemanlarını ikna etmeye çalışmayan ve işten ayrılmalarına müsaade veren Google, öteki teknoloji firmalarının işten çıkarmaya başlaması ve işe alımları durdurması niçiniyle bu sistemde artış muvaffakiyet bulamayacak. Shmulik, “Google, daha sert adımlar atmadan kişi sayısı artışını gelir artışının altına düşürmeyi başaramayacaktır” diyerek firmanın farklı adımlara yönelmek zorunda kalacağını belirtti.
2022’nin üçüncü çeyreğinde 12000 yeni çalışan alan firma, evvelki yıla bakılırsa %24 büyüme göstermiş oldu lakin bu müddette kar artışı yalnızca %6 oldu. Google’ın son yarar çağrısında CEO Sundar Pichai ve CFO Ruth Porat, durumun farkında olduklarını ve yılın dördüncü çeyreğinde işe alımları yavaşlatacaklarını belirtti. Lakin analistlere bakılırsa firma, işe alımları yavaşlatsa da dördüncü çeyrekte 6000 kişi işe alacak ve bu durum, hissedarların toplu işten çıkarmaları istemesine sebep oluyor.
Stadia üzere servislerin kapanması kâfi olmayabilir
Insider’a konuşan birfazlaca eski üst seviye firma yetkilisi, şirketin çalışan dostu bir iş yeri olarak ün kazandığını ve işten çıkarmalar ile damgalanmak istemediğini belirtti. Lakin firmanın bu bahisteki çekincesi, şirketin kararlı ve kıymetli adımlar atmakta yavaş bulunmasına sebep oluyor. Google, ekonomik gerileme ile Stadia üzere projeleri iptal etse de analistler, firmanın kâr marjının azalması ile bu çeşit kesintilerin kâfi olmayacağını belirtiyor. Google’ın önümüzdeki aylarda ekonomik gerileme ile nasıl savaşacağı belirli değil lakin firma, önümüzdeki periyotta toplu işten çıkarmaya gidebilir.
Google işe alımları yavaşlattı lakin bu kâfi değil
Bernstein analisti Mark Shmulik’e nazaran işten çıkarma durumundan olabildiğince kaçan Google, çalışanlarını azaltmak için farklı metotlara yer veriyordu. Büyük teknoloji firmalarından ve start-uplardan teklif alan nitelikleri elemanlarını ikna etmeye çalışmayan ve işten ayrılmalarına müsaade veren Google, öteki teknoloji firmalarının işten çıkarmaya başlaması ve işe alımları durdurması niçiniyle bu sistemde artış muvaffakiyet bulamayacak. Shmulik, “Google, daha sert adımlar atmadan kişi sayısı artışını gelir artışının altına düşürmeyi başaramayacaktır” diyerek firmanın farklı adımlara yönelmek zorunda kalacağını belirtti.
2022’nin üçüncü çeyreğinde 12000 yeni çalışan alan firma, evvelki yıla bakılırsa %24 büyüme göstermiş oldu lakin bu müddette kar artışı yalnızca %6 oldu. Google’ın son yarar çağrısında CEO Sundar Pichai ve CFO Ruth Porat, durumun farkında olduklarını ve yılın dördüncü çeyreğinde işe alımları yavaşlatacaklarını belirtti. Lakin analistlere bakılırsa firma, işe alımları yavaşlatsa da dördüncü çeyrekte 6000 kişi işe alacak ve bu durum, hissedarların toplu işten çıkarmaları istemesine sebep oluyor.
Stadia üzere servislerin kapanması kâfi olmayabilir
Insider’a konuşan birfazlaca eski üst seviye firma yetkilisi, şirketin çalışan dostu bir iş yeri olarak ün kazandığını ve işten çıkarmalar ile damgalanmak istemediğini belirtti. Lakin firmanın bu bahisteki çekincesi, şirketin kararlı ve kıymetli adımlar atmakta yavaş bulunmasına sebep oluyor. Google, ekonomik gerileme ile Stadia üzere projeleri iptal etse de analistler, firmanın kâr marjının azalması ile bu çeşit kesintilerin kâfi olmayacağını belirtiyor. Google’ın önümüzdeki aylarda ekonomik gerileme ile nasıl savaşacağı belirli değil lakin firma, önümüzdeki periyotta toplu işten çıkarmaya gidebilir.