Toplu pazarlık
Verdi: Otobüs endüstrisindeki kolektif müzakereler başarısız oldu
Mevcut bağlantıyı kopyalayın
Anma listesine ekle
Güneybatı'daki özel otobüs şirketlerinde birkaç uyarı grevi vardı. Verdi Birliği işverenler üzerindeki baskıyı artırmak istedi. Strateji işe yaradı mı?
Verdi Birliği, Baden-Württemberg'deki özel otobüs endüstrisinde toplu pazarlık ilan etti. Verdi, “Önceki çok günlük uyarı yüksek katılımına rağmen, işverenler tekliflerini çok az geliştirdi.” Dedi.
Toplu pazarlık komisyonu daha sonra müzakerelerin başarısızlığını ilan etti. Verdi şimdi bir koordinasyon için hazırlanıyor. Üyelerin yüzde 75'inden fazlası kabul ederse, kalıcı grevler mümkün olduğunu söyledi.
Verdi, on iki aylık bir süre ile özel otobüs endüstrisindeki yaklaşık 9.000 çalışan için kursiyerler için yüzde dokuz daha fazla ücret ve maaş ve ayda 100 avro daha fazla talep ediyor. İşverenler şimdi Temmuz 2025 ve 2026'da yüzde 3 ve yüzde 2,5 artış teklif etti, Verdi 27 aylık bir dönemle. Diyerek şöyle devam etti: “Şirket emeklilik planlarında başka bir taviz için mevcut değildi.”
Verdi, çok uzun vadede çok uzun vadede çok düşük artışların kabul edilemediğini söylüyor. İlk başta Baden-Württemberg Omnibus Company'den (WBO) bilgi yoktu.
DPA
Verdi: Otobüs endüstrisindeki kolektif müzakereler başarısız oldu
Mevcut bağlantıyı kopyalayın
Anma listesine ekle
Güneybatı'daki özel otobüs şirketlerinde birkaç uyarı grevi vardı. Verdi Birliği işverenler üzerindeki baskıyı artırmak istedi. Strateji işe yaradı mı?
Verdi Birliği, Baden-Württemberg'deki özel otobüs endüstrisinde toplu pazarlık ilan etti. Verdi, “Önceki çok günlük uyarı yüksek katılımına rağmen, işverenler tekliflerini çok az geliştirdi.” Dedi.
Toplu pazarlık komisyonu daha sonra müzakerelerin başarısızlığını ilan etti. Verdi şimdi bir koordinasyon için hazırlanıyor. Üyelerin yüzde 75'inden fazlası kabul ederse, kalıcı grevler mümkün olduğunu söyledi.
Verdi, on iki aylık bir süre ile özel otobüs endüstrisindeki yaklaşık 9.000 çalışan için kursiyerler için yüzde dokuz daha fazla ücret ve maaş ve ayda 100 avro daha fazla talep ediyor. İşverenler şimdi Temmuz 2025 ve 2026'da yüzde 3 ve yüzde 2,5 artış teklif etti, Verdi 27 aylık bir dönemle. Diyerek şöyle devam etti: “Şirket emeklilik planlarında başka bir taviz için mevcut değildi.”
Verdi, çok uzun vadede çok uzun vadede çok düşük artışların kabul edilemediğini söylüyor. İlk başta Baden-Württemberg Omnibus Company'den (WBO) bilgi yoktu.
DPA